Die neue Ära hat begonnen! Gründerzeit des El Paraiso Verde

Dr. Juan Buker ist ab sofort (30.3.2019) ausschließlich als Vorstandsvorsitzender für die RELJUV S.A. und das Paraiso Verde tätig.

Dr. Erwin Annau hielt vor versammelter Presse und Politik in Villarica die Festrede zur Übernahme des Verwaltungsgebäudes und der Crew von über 40 Mitarbeitern. Dieses Team hat bei über 3500 Hektar Aufforstung in den letzten Jahren die für die Projektentwicklung, Aufforstung und den Hochbau nötige Erfahrung bewiesen

Ebenso wurde die Rechtsabteilungen, welche für Firmengründungen, Verwaltungen und für die Durchführung aller Arbeiten zur Erlangung der Daueraufenthaltsgenehmigung und der Cedula nötig sind, übernommen
Hier ist die Festrede an die Mitarbeiter. Sie legt die Richtung fest, mit der dieses Team in den nächsten Jahren die Vision der Gründer Dr. Erwin Annau und Sylvia Annau realisieren wird.

REDE vom 30.3.2019: Dr. Erwin Annau

Vielen herzlichen Dank an euch, die Crew des Dr. Buker, dafür, dass ihr die Entscheidung gemeinsam mit eurem Kapitän getroffen habt, von heute an ausschließlich für unser Projekt, El Paraiso Verde zu arbeiten. Ihr gehört ab sofort zur RELJUV FAMILIE. Herzlich willkommen! Wir umarmen euch.

Wir, die beiden Gründer Sylvia und ich, die wir gemeinsam seit mehr als zweieinhalb Jahrzehnten diese Vision geplant haben, feiern heute einen der wichtigsten Tage in der Geschichte des El Paraiso Verde:

Den Kauf und die Übernahme dieses Verwaltungsgebäudes, in welchem in Zukunft das Management des größten Projekts Paraguays arbeiten wird und in dem wir für unsere Mitbewohner und deren Unternehmen alle administrativen Dienstleistungen erbringen können.

Ebenso werden wir ab heute die Dienstleistungen zur Beantragung der Daueraufenthalts-genehmigung und der Cedula durch das Anwaltsteam der RELJUV S.A. unter der Leitung von Frau Doctora Lida Sanabria liefern.

Wir haben dieses Haus heute eingeweiht und um Gottes Segen für das Haus und für alle, die hier ein- und ausgehen gebeten.

Ich möchte nun um Gottes Segen für das noch viel wichtigere, unsichtbare Gebäude bitten, welches ÜBER diesem Haus steht. Es ist ein unsichtbares Bauwerk, ohne welches jedoch dieses sichtbare Haus nur ein Haufen von toten Ziegeln und Holzpfosten wäre.

Dieses viel wichtigere Gebäude kann alles, es kann sogar wachsen, es kann – mit Gottes Hilfe – auch Wunder verbringen und könnte sogar die Welt verändern.

Dieses Gebäude muss über dem sichtbaren Gebäude stehen, damit das sichtbare Gebäude Bestand für uns haben kann.

1.DAS FUNDAMENT dieses unsichtbaren Gebäudes HEISST DISIPLIN: Disziplin ist das Fundament jedes Erfolges. Was haben alle Spitzensportler, Spitzenmusiker und alle erfolgreichen Unternehmer gemeinsam? DISZIPLIN.

Nichts ist stärker als ein gut organisiertes und diszipliniertes Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt. Unser Ziel ist es, die besten der besten aus Europa in eine neue, sichere und lebenswerte Heimat zu bringen. Und dabei haben wir die Unterstützung unseres Paraguayischen Teams, das auch aus den besten der besten auf ihrem jeweiligen Fachgebiet besteht.

2. DIE MAUERN UNSERES unsichtbaren GEBÄUDES bestehen aus dem Baustein RESPEKT: Respekt ist der Baustoff unserer Gemeinschaft. Ohne Respekt würde jede Gemeinschaft zerbrechen.

El Paraiso Verde wird nicht durch eine Ideologie oder Religion zusammen gehalten, sondern nur durch die Verpflichtung aller, das heißt Mitarbeiter, Investoren und Mitbewohner, miteinander mit Respekt umzugehen.

Zusammenarbeit und das gemeinsame Streben nach Erfolg kann nur durch freien und respektvollen Austausch zwischen allen Beteiligten funktionieren.

3. DAS WICHTIGSTE bei jedem Gebäude ist ein dichtes und schützendes DACH. Ohne Dach ist ein Gebäude nicht viel wert. Dieses DACH unseres unsichtbaren Gebäudes, das wir gemeinsam schützend über die gesamte Gemeinschaft El Pariso Verde gebaut haben, heißt LOYALITÄT.

Loyalität durch jeden Sturm des Lebens, absolutes Zusammenhalten bis zum totalen Erfolg.

Genau diese Loyalität unserer beiden Vorstände, Dr. Buker und Dr. Cartes und die Loyalität der RELJUV PIONEROS, der 50 Mitarbeiter auf der Estancia, sowie die Loyalität unserer mehr als 40 neuen RELJUV Mitarbeiter, die bereits seit über 2 Jahren viele Agenda für die RELJUV S.A. erledigt haben, hat uns diesen Erfolg beschert.

RESPEKT und LOYALITÄT fordern wir auch von allen unseren Mitbewohnern ein. Investoren, die ihren wohlverdienten Ruhestand und die Früchte ihres Vermögens im El Paraiso Verde genießen, brauchen Disziplin nicht mehr zu beweisen. Unsere Aufgabe ist es auch für diese Investoren eine neue Heimat zu schaffen.

Wir, das RELJUV Team unter der Führung von uns Gründern und der Leitung unseres Vorstandes und Präsidenten, Dr. Juan Buker und unserem Vorstand Dr. Luis Cartes, werden El Pariso Verde mit Disziplin, Respekt und Loyalität aufbauen und der Welt zeigen, dass Menschen auf der Basis von Vernunft in Frieden zusammenleben können.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche, angenehme, motivierende und vor allem lebenswährende Zusammenarbeit.

Vielen, herzlichen Dank

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Kommentare

  1. Herzlichen Glückwunsch und stay safe! kg

  2. Peter Poropatis

    Gratuliere Euch Beiden herzlichst. Was Ihr da erschaffen habt ist ja schier unglaublich und zeigt nur wieder, zu was Menschen fähig sind die eine Vision haben und jene dann auch noch großartigst verwirklichen können! Ein Hoch auf Eure Pionierleistung- Made in Austria! Wir sind stolz auf Euch,Danke!!!

    Herzlichst
    Peter aus Leopoldsdorf bei Wien

  3. Werner Karl Schenkel

    Ich .werde auch nach Paraiso Verde kommen – wahrscheinlich im Juni dieses Jahres. Mein Glückwunsch zum Start

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